Как всегда у Кобрина - смутно, односторонне, непонятно что к чему и зачем.

Работать - чтобы жить. Во-первых, кушать, время от времени, хочется. Да и кое-чего еще.
А во-вторых, работа для многих - не самая плохая часть жизни. А для многих - удовольствие и необходимость.

А копить необязательно. Но у многих людей есть такая привычка: если можешь - откладывай что-то на старость, чтобы избежать худшего, что деньгами можно как-то подправить/улучшить. Но молодежь, похоже, не очень следует заветам отцов. Да и действительно неизвестно, сколько проживешь, пригодятся ли отложенные средства.
Поэтому я придерживаюсь компромисса: можешь отложить что-то, не отказывая себе в необходимом и горячо желаемом - откладывай, не можешь - трать.
Было бы что тратить... В общем, как у Жванецкого с раками.

Взгляды, может, и поменяются, да только деньги в молодости уже не отложены, более того - как правило, долги сделаны. А это серьезно.

А мотивация к труду, оплата за который обеспечит возможность поехать в отпуск? Да за границу?
Пока без денег слетать в отпуск и пожить там в хорошем отеле не удается подавляющему большинству граждан...

Что касется мотивации к труду, то речь идет, разумеется, о категории граждан, для которых единственным источником средств существования является труд.

В России. И то не каждому удается.

А в Европе надо потрудиться.

Из чего не надо делать систему? Не поняла.

из вынужденного зарабатывания денег - пусть даже на приятные и интересные вещи.

В России деньги халявные. Поэтому оффисный клерк может там получать больше, чем квалифицированный специалист в Европе.
Я имею ввиду сумму, остающуюся в его (европейца) распоряжении после снятия всех налогов и страховок.
Моя дочь - веб-дизайнер. Она интересовалась зарплатами таких спец-ов в Москве и была удивлена этими суммами. Они прилично превышают здешние, немецкие.
Да и в мелком, и крупном бизнесе в Европе левой ногой ничего не удается сделать.
Надо работать головой, как минимум. А, бывает, и руками впридачу - особенно интенсивно в малом бизнесе.

Контакты и эмиграция здесь абсолютно не при чем. Я говорю о "коренном" европейце, зарабатывающем наемным трудом, высококвалифицированным или не очень.

Конечно, в годы раздуваемых пузырей информатики, были варианты для любителей делать деньги из ничего. Я знаю одну доцентшу, которая преподавала на курсах переподготовки программистов нечто креативное. Не помню, как это называлось, но суть была в бросании яиц вниз из окна и наблюдения за падением различных комбинаций яиц. Все смеялись, но она отгребала деньги и после короткого курса бросания яиц отправлялась к себе домой на Канары, где у нее был какой-то домик. Который она и купила во время компьютерного бума.
Но это все же исключение.

1. Так исторически сложилось, что все, по крайней мере, материальное, что создается непосредственно для жизни людей, а так же для ее улучшения/облегчения, а так же для ее уничтожения, появляется на свет только благодаря труду. В подавляющем большинстве, регулярному.
Не обязательно на предприятии, модистка может работать и дома, и в шикарном ателье, но только это ничего не меняет.
"Невыносимая легкость бытия" дается в ощущениях не всем - и это надо учитывать при рассказах о легких заработках "левой ногой". И не по причине глупости людей, не видящих путей легкого заработка.
Одевая костюм, садясь в машину/трамвай/поезд/самолет (бизнес-класс?), включая телевизор и компьютер, вы, господа, потребляете нечто, что было изготовлено, в том числе, некреативным интенсивным трудом. Это банально, но факт. И это надо бы не выпускать из поля зрения.

2. Зачем презирать "беспонтового малолетнего русского вебдизайнера"? Что за фантазия? Это Ваше выражение, и я его Вам возвращаю.
Речь шла о сравнительно высоких заработках в России, обеспеченных газо-нефтяной рентой, а не более высокой квалификацией.

3. Насчет жизни без перспектив и радостей. Это, конечно, упрощенный взгляд.
Люди живут по-разному. Представителей свободных профессий, работающих на себя, никто не заставляет иметь пенсионную страховку. Более того, условия страховки не сравнимы с условиями наемных работников, им приходится оплачивать страховку полностью. В то время, как у наемного работника, половину страховых взносов платит работoдатель, плюс гос-во добавляет.

Короче, каждый выбирает для себя. Можно в карты выигрывать, можно - в лотерею, можно на бирже забавляться, а можно и наследством пробавляться.

И не надо картину представлять такой мрачной. Проблемы есть, но их решают.
Я бы не советовала сочувствовать работающим в странах Запада - не продуктивно. Они как-нибудь прорвутся, я уверена.

О благотворительности.
Вчера говорила по телефону с московской подругой. После злободневного задала ей пару вопросов по благотворительным организациям - она с начала нулевых работает в одной и той же благотворительной организации бухгалтером. Была раньше главным технологом одного московского завода, который в начале 90-х превратился в место расположения каких-то коммерческих фирм и гаражи. Совершенно случайно нашла тихую работу в этой организации.
Она - абсолютно компетентна в этой тематике.
Ее ответы я помещу на ветке "Либерализм возвращается". Они, безусловно, интересны для участников прошедшей дискуссии.

Я вообще-то не об этом. Я об оношении трудящихся к труду. И о том, что происходит с челвеком, для которого труд - вьючный груз, а не радость.
Мне кажется, что наши люди, особенно те, которые моложе 40, активнее и авантюрнее. Потому у них возможностей больше.

зачем?
с 1989 года я не имею трудовой книжки.
правда, 15 лет - там, как считать, приезжал, уезжал, плюс-минус... - меня в россии не было.

но и сейчас она мне не нужна.

а уж в оффис ходить - не, меньше, чем 5000 евро я не согласен.