НАШ ФОРУМ

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » НАШ ФОРУМ » Общество » МЕНТАЛИТЕТ


МЕНТАЛИТЕТ

Сообщений 1 страница 20 из 20

1

Поскольку термин этот и востребован и неустойчив в употреблении - стоит углубиться в его осмысление
В интерпретации Розова основные понятия таковы

Габитусы — устойчивые комплексы ментальных компонентов  с  идентичностями  и поведенческими стереотипами. характерные для разных индивидов, социальных групп и слоев В чем-то сходные и переходящие друг в друга габитусы объединяются в гнезда габитусов.
Фреймы — шаблонные реакции, «заготовки поведения» в стандартных ситуациях.
Символы (ментальные) — принимаемые индивидом или группой религиозные, морально-политические и/или идеологические святыни, идеи, идеалы, принципы, ценности. Символы обычно так или иначе включены во фреймы .
Конкретные сочетания фреймов и символов образуют мировоззренческие установки, касающиеся отношений к окружающим людям, обществу, стране, государству, политике, жизни и т.д.
Идентичности — это представления человека, группы, сообщества о своем месте в социальном окружении, понятом через тот или иной комплекс фреймов и установок, это принимаемые роли в основных жизненных сферах, а также характер отнесения себя к принимаемым символам.
Поведенческие стереотипы — это управляющие психические структуры, тесно связанные с принятыми ментальными компонентами  и  идентичностями,   программирующие социальное поведение актора — его повторяющиеся, рутинные  практики и целенаправленные, поступательные  стратегии, включающие разного рода деятельности.

Отредактировано sololift (08-01-2013 11:42:50)

0

2

ПИСЬМО ЧИТАТЕЛЯ ГАЗЕТЫ «ДЕНЬ» В РЕДАКЦИЮ ЖУРНАЛА «ОГОНЁК».

На мне уж волосы седые,
Но всё равно, я не пойму?
Зачем вы продали Россию?
Почём?
И, главное, кому?

Но вижу, вы кому-то злому
Продали родину мою.
Вы сняли памятник Свердлову,
Убили царскую семью.

Вы всюду насадили пьянство,
На нашем сидючи горбе.
Вы уничтожили дворянство,
Вы развалили КГБ.

Ни капли не благоговея,
Закрыли вы монастыри.
Да что там! Вы из мавзолея
Чуть Ленина не унесли!

Вы по указке Моссовета
Из храма сделали бассейн.
Чтоб вам сказал на всё на это,
Когда б узнал Саддам Хуссейн?

По всей стране ликует ворог,
В Кремле бесчинствует Хасид.
Бутылка водки аж сто сорок,
Вот геноцид так геноцид.

Народ российский сном окован,
Но он проснётся, враг, дрожи.
Его возглавят Алкснис, Коган
И Умалатова Сажи.

Народ проснётся, он прозреет
И крепко вдарит по ушам
Всем тем чеченцам, тем евреям,
Не сдобровать и латышам.

Мы с нетерпеньем ждём приказов,
И скоро отдадут приказ.
Ведь с нами Язов, и Ниязов
Тоже, наверное, за нас.

Мы встанем против царства рока,
Пылая праведным огнём,
С зелёным знаменем Пророка,
С святым Георгием на нём.

Мы выйдем, всё вокруг сметая,
Врагов погубим навсегда,
Над нами Троица Святая
И Серп, и Молот, и Звезда.

Мы выйдем с Господом Исусом,
И (да продлит Господь их дни)
С самим Фиделем Кастро Русом,
С аятоллою Хомейни.

Не отдадим ни пяди Крыма,
Ни флота и ни корабля,
Ни книжек этого раввина.
Курилы? русская земля!

Под треск огня, под лязг металла
Разгоним этот стыд и срам,
Поддержат нас континенталы,
Пассионарии всех стран.

Национально и соборно
В стране устроим Третий Рим.
Закроем видео и порно.
И ваш журнальчик запретим!

+1

3

попалось прошлогоднее фото с болотной.
может, фэйк

https://lh4.googleusercontent.com/-RqMvi1Wk0t8/TxzieOAvbMI/AAAAAAAAAxM/7HVPYvdSemM/s720/111.JPG

+1

4

Частично наше культурное представление о времени основано на предположении, что прошлое уже прошло и закончено.

Такое предположение трансформирует наши текущие переживания в события, которые могут заканчиваться, в отличие от процессов или действий, являющихся продолжающимися, текущими переживаниями.

В самом деле, наше общество действует в синтаксисе,
определяющем разорванность между прошлым, настоящим и будущим,
и это отражается на нашем восприятии, росте и возмужании
дискретностью фаз,
нашей настойчивостью в отношении совершенно четких и ясных окончаний (фильмов и телевизионных представлений и т.д.)

Бывает, что какая-то данная культура в ритме своего развития выходит за пределы поколения, где человеку так и не суждено "услышать всю симфонию в целом". В частности, это касается народа Маори в Новой Зеландии — по сведениям моего друга, Караа Пукатапу, маори, бывшего в то время заместителем министра по этническим делам в Новой Зеландии. Он высказался, что культивация талантов — это процесс, требующий для завершения где-то от поколения до столетия. Вот его слова: "На то, что знаем мы, ушли века, вы же пытаетесь всего достичь в момент!" Последствия попыток сжать долгие ритмы в короткие периоды отзываются в народах (американцах и европейцах) чувством неудачи, как это бывает в детстве, когда у ребенка не все выходит так, как ему хочется. Маори понимают, что для по-настоящему сбалансированной личности могут потребоваться поколения

Превращая наши переживания в события, которые заканчиваются и уходят в прошлое, мы создаем возможность оценки этих событий как успех или неудачу. Если же оставить текущие переживания как они есть, попросту не окажется возможности сказать:"Так — так, вот это-то и стало ошибкой (успехом)!"

+1

5

Поехали дальше

Социальные институты и обеспечивающие сообщества
Обеспечивающее сообщество для индивида — та социальная группа, благодаря которой  он обретает  и сохраняет безопасность, социальное положение, эмоциональный комфорт и основной доход [ср.: Collins 1975, p.368-370].
Социальный институт — это регулирующий какую-либо из сторон человеческой жизнедеятельности устойчивый комплекс позиций (институциональных ролей в отношении к другим ролям), связанных с ними статусов в престиже, причастности к (институциональным) символам и доступе к ресурсам разного рода, а также предписывающих и ограничивающих правил поведения и взаимодействия между людьми, занимающими эти позиции.
По сути дела, институт — это не что иное, как закрепление (формальное или неформальное) определенной структуры позиций в ряде ритуалов на протяжении относительно долгого периода времени. Стать мужем в институте брака, священником в институте церкви, руководителем отдела в институтах фирмы или государственного учреждения, начальником батальона в институте армии и т.д. — значит, обусловить вполне определенные роли в длинных сериях последующих ритуальных действах, сопряженные с поведенческими стереотипами и подконтрольные ожиданиям окружающих, владеющих обычно тем же институциональным фреймом (схемой позиций, ожидаемого взаимодействия и т.д.).
Обеспечивающие сообщества обычно возникают в рамках тех или иных институтов (семья, дружба, соседство, работа, церковь). Некоторые сообщества с большими эмоционально-энергетическими, символическими и организационными ресурсами способны создавать новые неформальные и даже формальные институты (всевозможные добровольные ассоциации, общественные движения, политические партии, новые коммерческие фирмы, негосударственные организации и государственные учреждения). При наличии ресурсной базы и налаженном механизме воспроизводства такой институт продолжается в поколениях и сам становится основой для обеспечивающих сообществ.
Социальная ниша — это совокупность однотипных позиций (ролей, мест) которые индивид занимает или может занять в социальном институте (институциональная ниша) или в обеспечивающем сообществе (групповая ниша). Вполне очевидно, что эмоциональный комфорт индивидов, общая устойчивость институтов и обеспечивающих сообществ связаны с тем, насколько соответствуют друг другу или противоречат друг другу занимаемые каждым индивидом институциональные и групповые ниши, соответствующий статус  и его же идентичности, связанные с принимаемыми символами.
Здравый смысл, житейский опыт и марксистский бэкграунд уверенно говорят нам, что мотивацию, интересы, установки и саму личность человека во многом определяют воспитание и образование, классовая принадлежность (владение собственностью и способы получения дохода), семейное положение,  место в разных иерархиях, перспективы и риски, связанные с престижем, служебной карьерой, и т.д. Как все это соотносится с институтами и ритуалами?
Несложно увидеть, что все вышесказанное относится к занятию тех или иных институциональных ниш. Но каждое занятие ниши — это не столько получение доступа к ресурсам, сколько вхождение в определенные типы ритуалов в новой роли, что, собственно и означает обретение соответствующего институционального статуса. Более того, сами ресурсы (деньги, материальные ценности, полномочия, знания и умения) нужны и применяются в дальнейшем не для чего-нибудь, а именно для укрепления позиций в новых ритуалах и нишах. Таким же образом, изгнание из сообщества, увольнение с работы, развод, потеря жилья, арест и тюремное заключение — это всегда уход из ранее занимаемой институциональной ниши, соответствующее закрытие доступа к множеству ритуалов (по крайней мере, в той же роли), а иногда и принуждение к новым ритуалам, причем в низкостатусной и страдательной позиции.

0

6

да, не надо лезть в социальные институты.
по возможности.
нет таких, за пребывание в которых не пришлось бы платить долей своего "я", фигурально выражаясь.
это то самое, о чем говорилось здесь, когда пробовалиразобраться с "мы"

+1

7

InTheBalance написал(а):

нет таких, за пребывание в которых не пришлось бы платить долей своего "я", фигурально выражаясь.

Тогда получается что ментальность съедает часть индивидуальности?
Мне нравится эта мысль

0

8

sololift написал(а):

Тогда получается что ментальность съедает часть индивидуальности?
Мне нравится эта мысль

это недостаточно четко сформулировано.
индивидуальность, личность и прочая - что это такое?
ментальность - что это такое?

я бы сказал: "мы" съедает часть "я", или всякое сообщество питается энергией своих членов, поэтому вступающему приходится платить взносы и т.д., в этом месте понятно, что такое "инициация".

0

9

не помню, давал ли я ссылку о положении профессионала, кустаря-одиночки, в социуме?.
если нет - я поищу.

0

10

Тема: менталитет и русский бизнес в Германии.

Я ни в коем случае не претендую на хорошее знание русского бизнеса здесь, в Германии. Но все же кое-какие опыты имею лично, много слышу от своих знакомых.
Хочу привести несколько примеров, которые нельзя назвать исключительными для нашей тутошней жизни.

Первый связан с моим личным опытом.
Поскольку мы с мужем несколько ошарашены величиной мед. страховки для пенсионеров (муж уже с ноября на пенсии), которым, как нам, не хватает сроков пребывания на "обычной" страховке до ухода на пенсию, я решила, что без подработки, хотя бы на небольшую зарплату, нам будет очень тяжело, и надо эту подработку искать.
Я, правда, еще целый год буду получать свою приличную зарплату, т.е., подработка будет нужна уже точно в будущем году.
Поэтому я пока не форсирую тему.
Это все присказка.

Короче, я шла с покупками домой, думая свои невеселые думы, и проходила мимо русского туристического бюро "Виктория".
Оно русское в том смысле, что там русский персонал, и поездки ориентированы на русских. Сейчас, в основном, на тех, что приезжают из России.
Ничего о том, что это за контора, я не знала.
Я решила прозондировать, т.с., почву.
Захожу, спрашиваю у первого сотрудника, кот. встретила, можно ли поговорить с шефом.
Тут выходит немолодая, я бы сказала, несколько вызывающе одетая (здесь люди одеваются иначе) женщина, похожая на злую волшебницу из сказок бр. Гримм. Она - шеф.
Я начинаю коротко рассказывать, чего пришла, кто я по специальности, какой опыт работы. Рассказываю, что бы я могла им предложить.
Она говорит, что она не знает, зачем я им нужна, но вот ее бухгалтер постоянно ей что-то талдычит, что кто-то ему для чего-то нужен.
Так что, она передаст бухгалтеру наш разговор, если он заинтересуется - они завтра позвонят.
С тем я и ушла.
Назавтра никто не позвонил. И я подумала, что я им не нужна. Ожидать, что они позвонят и скажут это, я, разумеется, не ожидала. Я, что ли, в России не жила?
Да и сестра мне сказала, что с этой фирмой нельзя связываться: что, оказывается, владелица не просто известная всему русскому Дюссельдорфу дура и грубиянка, что она может пообещать заплатить и не заплатить, что у нее экскурсоводы не держатся из-за ее свинского отношения к людям и т.д. и т.п. Так что, нет и не надо.
Через несколько дней звонит шефиня. И сразу в бой: где это Вы были, мы Вам звонили! Ну, врет, ладно.
Назначает мне термин для разговора с бухгалтером.
Прuхожу. Бухгалтер, тертый, очень неглупый мужик из Енакиево. Сразу спрашивает, откуда я? Рассказывает о себе: инженер по образованию, в перестройку имел мясной магазин.
Рассказывает, чтобы он хотел усовершенствовать, какие  банки данных ему нужны. Я прошу показать, что у него есть, пытаюсь понять, смогу ли я что-то путное на этой базе сделать. Тут появляется шефиня и говорит резким голосом: что вы тут так долго обсуждаете? Я уже и на складе побывала, и уже переоделась, а вы все никак не закончите разговор.
Говорит и уходит, недовольная, хлопнув дверью.
Мы с бухгалтером вздыхаем. Пытаемся обсудить, в каком ритме я могла бы для них работать, за какие деньги, какие приоритеты задач, как организовать мне рабочее место. Спрашиваю, а кто технически поддерживает их компьютерную сеть? Кто решает проблемы инсталляции?
Бухгалтер отвечает, что у них в бюро работает переводчик, он переводит документы, но, вроде, когда-то учился на ф-те информатики, поэтому он у них за главного спeца по информационной и компьютерной технике. Что может, то делает, а что не может - то не делается вообще.
Говорю бухгалтеру, что я когда-то разрабатывала систему по учету семинаров, система хорошо работала, там был и статистический блок.
Говорю, что эту программу, почти уверена, можно приспособить для их нужд (заполнение тур. автобусов).
Тут бухгалтер преображается, говорит: сделайте, и мы вместе с Вами пойдем по русским турбюро - будем продавать, я всех знаю, у меня все схвачено.
Видимо, я как-то не так реагирую, его взор тухнет.
Тихо спрашиваю, а как будет реагировать Ваша шефиня, если я, как и любой программист, не смогу выдавать продукцию каждый день на гора, а буду определенное время только тихо сидеть и работать?
Он совсем мрачнеет и говорит: я вот тоже об этом думаю...

Короче, мы с ним попрощались и договорились, что он попробует с шефиней поговорить.
Что ему моя работа очень нужна, но, так как она ничего не понимает в работе, все делает он, то результаты разговора, скорее всего, ничего не дадут.
В первых числах января он позвонил, говорит, все шефине рассказал. А когда она прореагирует, непонятно. Так что, с Новым годом!

+1

11

Realistka написал(а):

когда она прореагирует, непонятно

очень интересно и важно.
если вам нужны деньги - поробуйте как-то договориться с бухгалтером и сделать эту работу не для фирмы, а самостоятельно - и продавайте с ним продукт по всей стране.
не связывайтесь с дурой.
лучше с умным потерять, чем с дураком найти.
здесь я бы зарегистрировал фирму, чисто на задачу.
расписал бы долю свою и партнеров четко и делал бы.
если партнеры способны понимать, как правильно это делить.

только что выплыл с трудом из сети, где партнер хотел, чтобы, фигурально выражаясь, я не только разово сделал программу, но и продолжал бы их делать и делать, а он имел бы половину. при этом, если я устал и нуждаюсь в отдыхе, отдых оплачиваем и поехали дальше (мне отдых нужен в форме полностью остановиться на полгода-год), а если дальше не могу - мне вон из бизнеса.  не понравился мне такой подход. мне седьмой десяток, ему около 40. разное представление об отдыхе (море, танцы, вино, девушки и считай, что отдохнул)

0

12

InTheBalance написал(а):

если вам нужны деньги - поробуйте как-то договориться с бухгалтером и сделать эту работу не для фирмы, а самостоятельно - и продавайте с ним продукт по всей стране.не связывайтесь с дурой.

Дело в том, что он вначале поставил передо мною другие задачи, кот. помогут ему в его работе.
А программа, кот. я ему предложила сделать, переделав разработанную мною давно и для других целей, - моя инициатива. Это программа для тех сотрудников, кот. "набирают" туристов для различных поездок.
Для разработки (возможной доработки) такой программы мне нужен человек, кот. постоянно занимается этим делом. Если даже сотрудник окажется не особо склонным, интеллигентно выражаясь, к формализации требований к программе, я смогу из него "вытянуть" информацию, кот. мне нужна.
Бухгалтер мало что знает о технологии этого процесса, он занимается совсем другими делами.

Я пока еще не решила окончательно, что бы я хотела делать.
С одной стороны, разработка - мое дело и моя страсть.
С другой стороны, я не хочу быть шибко привязанной к этой работе, тем более, что за разработкой и внедрением следует support, кот. добросовестный программист должен постоянно осуществлять.
Я бы больше всего, пожалуй, хотела работать с Excel-таблицами, выполнять какие-то сложные расчеты, которые для пользователя представляют проблемы, а я, наверняка, смогу это одной левой, т.к. у меня большой опыт в этой области, я делала сложнейшие статистики в Excel, базирующиеся на данных из моих банков данных.
Это было бы удобно в том смысле, что пришел - сделал расчет, и видна твоя работа. Как при рубке дров.
Мне кажется, для человека, приходящего лишь пару раз в неделю, эта работа очень подходящая.
Но ее надо искать, а я еще этим делом не занялась. У нас пока есть более кричащие дела. К сожалению.
Когда будет поспокойнее на душе, напишу объявление в русские газеты/журнал, а, возможно, и в немецкие.
А, может, на своей работе сумею договориться. Будет видно.
Я думаю, работу на неполную неделю и за небольшие деньги с моей квалификацией я всегда найду. Лучшую или худшую.
Лишь бы самой здоровой быть, и чтоб домашние обстоятельства позволили.

Короче, делать программу на продажу без знания деталей и уверенности, что ее купят многие фирмы, не считаю перспективным делом.
Кроме того, не надо забывать, что у всех этих фирм и фирмочек разное программное обеспечение, как правило, проблемы с лицензиями, да и просто разные версии одного и того же продукта. Так что, даже при удаче, придется "настраивать" программу у каждого клиента.
Пока мне все это не улыбается, слишком муторно. :dontknow:

+1

13

Realistka написал(а):

Пока мне все это не улыбается, слишком муторно

понял

Realistka написал(а):

Лишь бы самой здоровой быть, и чтоб домашние обстоятельства позволили.

согласен

Realistka написал(а):

Я думаю, работу на неполную неделю и за небольшие деньги с моей квалификацией я всегда найду. Лучшую или худшую.

лучше лучшую :flag:

+1

14

InTheBalance написал(а):

а если дальше не могу - мне вон из бизнеса

А он что будет делать? Продавать то, что еще не разработано Вами?
И за что он 50% берет? Это интересно.
И еще: он русский?

0

15

InTheBalance написал(а):

лучше лучшую

Консенсус! Однозначно.
Но если будут платить и не особенно приставать, то и на худшую соглашусь.
У меня пенсия, какая-никакая, унижаться перед сволочами нет крайности, слава богу.

+1

16

Realistka написал(а):

А он что будет делать? Продавать то, что еще не разработано Вами?
И за что он 50% берет? Это интересно.
И еще: он русский?

да, русский еврей. ненавижу тихо эту породу с детства. это те, кто был на людях русским, пока им горбачев не разрешил быть евреями. откуда-то с запада ссср.

хотел иметь половину, чтобы я при этом был и организатором-супервайзером и рецепшионистом.
а он же обо всем договорился, умный и хороший, и будет договор поддерживать.

а я за супервидение, которое нанавижу, но могу - меньше, чем на 85 проц не согласен. но торговаться не стал, а тихо (или не очень) ушел

+1

17

InTheBalance написал(а):

откуда-то с запада ссср.

Не из Житомира часом?
У нас тут шутят (а, может, не шутят), что все в Дюссельдорфе схвачено "житомирскими". Или "днепропетровскими". Точно не помню. :)

+1

18

InTheBalance написал(а):

хотел иметь половину, чтобы я при этом был и организатором-супервайзером и рецепшионистом.а он же обо всем договорился, умный и хороший, и будет договор поддерживать.
            а я за супервидение, которое нанавижу, но могу - меньше, чем на 85 проц не согласен. но торговаться не стал, а тихо (или не очень) ушел

Положа руку на сердце, не поняла, что за работа, но доверяю Вашему чувству и решению.
Сама не терплю наглецов-паразитов. Откатчиков. :mad:

P.S. Хрен их разберет, где там халявщик, а где - партнер (из знаменитой рекламы МММ). :dontknow:

+1

19

Realistka написал(а):

Не из Житомира часом?
У нас тут шутят (а, может, не шутят), что все в Дюссельдорфе схвачено "житомирскими". Или "днепропетровскими". Точно не помню.

Я хоть и сам еврей - тоже встречал
Еврей либо - либо. Средних мало

0

20

sololift написал(а):

Еврей либо - либо. Средних мало

это - мнение.

публика любая - дерьмо.
и среднее

0


Вы здесь » НАШ ФОРУМ » Общество » МЕНТАЛИТЕТ